从一个与你有关的问题开始。
先了解差异,再关注自己的具体需要。
理解历史名称,也尊重每个人的自我称呼。
从含糊要求转向具体时间、任务和确认方式。
用“情境—感受—调整”整理日常体验。
认识掩饰,以及表现与内在感受的不同。
把具体障碍和可尝试的调整说出来。
从共同兴趣和可承受的相处方式开始。
整理经历、日常影响,以及想向专业人员了解的问题。